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离婚冷静期一方不同意离婚怎么办?(“离婚冷静期”30天怎么算?)

阅读全文 赞同 0 0 2022-11-16 21:42 0评论 11546关注

哪些劳动争议不属于劳动监察处理的范围?

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劳动监察与其他解决劳动纠纷的途径相比有什么优势呢?

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劳动者可以采取哪些方式举报劳动违法行为?

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劳动监察也可以解决劳动争议吗?

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劳动人事争议仲裁委员会以无管辖权为由对劳动争议案件不予受理该怎么办?

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对部分仲裁裁决不服而提起诉讼的,仲裁裁决其他部分的效力如何?

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哪些证据需要用人单位承担举证责任?

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工资纠纷调解后,用人单位不履行调解协议,劳动者可以直接向法院起诉吗?

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提起劳动争议诉讼需要交多少诉讼费?

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用人单位的规章制度能否作为审理的法律依据?

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人民法院审理劳动争议案件管辖如何确定?

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劳动争议案件中的举证责任如何分配?

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劳动争议案件中的当事人如何确定?

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哪些劳动争议案件可以申请先予执行?

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劳动仲裁和商事仲裁一样都是一裁终局吗?

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仲裁裁决书已经生效,用人单位仍然不付劳动报酬怎么办?

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一裁终局的案件中,仲裁裁决被法院撤销后如何处理?

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什么情况下用人单位可以申请撤销劳动仲裁终局裁决?

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哪些劳动争议仲裁裁决书发出后即可发生效力?

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劳动报酬争议的仲裁时效有特殊规定吗?

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劳动仲裁的一年时效是完整的一年吗?

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申请劳动仲裁应当在多长时间里提出?

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工会可以作为劳动争议仲裁的当事人吗?

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劳动争议仲裁的地域管辖如何确定?当事人是否可以约定管辖?

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劳动仲裁委员会和法院一样是按照行政区划设置的吗?

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劳动仲裁申请书应该写些什么内容?

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用人单位和劳动者如何申请劳动争议仲裁?

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哪些劳动争议可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁?

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用人单位不履行劳动争议调解委员会作出的调解协议怎么办?

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当事人不服仲裁裁决都可以提起诉讼吗?

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劳动争议解决的基本程序是什么?

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劳动者因劳动派遣引发的争议以谁为当事人?

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哪些纠纷属于劳动争议?

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劳动者为了泄愤报复或者其他个人目的,毁坏用人单位机器设备或者以其他方法破坏生产经营的应受什么处罚?

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劳动者为了索取劳动报酬,非法扣押、拘禁他人的应受什么处罚?

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国家机关工作人员在处理劳动争议过程中滥用职权或者玩忽职守,致使公共劳动者利益遭受重大损失的应受什么处罚?

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社保基金经办机构工作人员利用职务上的便利非法占有社保基金的应受什么处罚?

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社保基金经办机构的工作人员利用职务上的便利,挪用社保基金归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用数额较大、超过3个月的应受什么处罚?

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以暴力或者其他方法公然侮辱劳动者的应受什么处罚?

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单位在下班时搜查职工的身体,看职工是否将公司财物带出公司,这样的行为应受什么处罚?

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用人单位在劳动过程中非法拘禁劳动者或者以其他方法非法剥夺劳动者人身自由的应受什么处罚?

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雇用未满16周岁的未成年人从事危重劳动,应受什么处罚?

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什么情形下构成强迫劳动罪、协助他人强迫劳动罪?

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强令违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果,危害公共安全的应受什么处罚?

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建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故的应受什么处罚?

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违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定,在生产、储存、运输、使用中发生重大事故,造成严重后果的应受什么处罚?

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安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的应受什么处罚?

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在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡或者造成其他严重后果的应受到什么处罚?

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诈骗公私财物,数额较大的或者以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的应受到什么处罚?

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