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“组织同化”是指什么?

经济 经济学类 2020-10-05 09:10 1 23435

“组织同化”是指什么?

#经济学原理#


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组织同化是把新成员带入组织的一个系统的过程。它包括对新成员在人生观、价值观、工作态度、合乎规范的行为方式、工作关系、特定的工作机能等方面的教育,使他们成为符合组织风格和习惯的成员,从而具有一个合格的成员身份。关于各种处罚制度,要在事前向员工交待清楚,即对他们进行负强化。若违反行为规范和达不到要求的行为实际发生了,在给予适当的处罚的同时,还要加强教育,教育的目的是提高当事人对行为规范的认识和行为能力,即再一-次的组织同化。所以,组织同化实质上是组织成员不断学习的过程,对组织具有十分重要的意义。
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