巴南区街道办事处电话及地点(重庆市巴南区社区电话)

　　一、招聘原则

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取笔试与面试相结合的方式，择优聘用。

　　二、公开招聘名额及岗位设置

　　本次公开招聘村本土人才2名。协助村主任做好村务日常工作，聘用后由街道统一安排工作地点（工作地点：塔落村和水竹村）。

　　三、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规。

　　（二）政治素质好，品行端正，工作主动，责任心强，具有较强的服务意识，较好的团队合作精神和协调沟通能力。

　　（三）年龄要求：报考本土人才的考生年龄为35周岁及以下（即1985年11月17日以后出生）。

　　（四）户籍及居住地要求：报考本土人才的须具有重庆市巴南区南彭街道户籍。

　　（五）具有国民教育大专及以上学历。

　　（六）适应岗位需要的身体条件。

　　（七）能熟练操作电脑办公软件。

　　（八）有以下情形之一的人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；现役军人；法律规定的不得聘用其他情形的人员。

　　四、报名和资格审查

　　（一）报名方式

　　1.报名时间：2021年11月17日（上午9：00—12：00；下午14：00-18:00)。

　　2.报名方式：采取现场报名方式，报名地点：巴南区南彭街道办事处402办公室，联系人：田洪侣，联系电话：023-66427326。

　　3.报考人员须持本人身份证、户口簿（近期户口本，打印时间不超过半年）、毕业证或学历证明原件，提供以上证件原件及复印件1份（A4纸）、近期一寸同底免冠登记照片2张等，填写附件《南彭街道办事处公开招聘村本土人才报名表》方可办理报名手续。

　　（二）资格审查

　　由南彭街道相关部门对报名人员的基本情况进行资格初审，初审合格者，方可进入笔试环节。

　　（三）开考比例

　　拟招录岗位人数与报名资格审查合格人数的比例应达1:3及以上。报名资格审查合格人数达不到开考比例要求时，经街道党工委、办事处同意后，可保留该招聘指标或相应减少、取消招聘职位名额。

　　五、笔试和面试

　　（一）笔试

　　时间及地点：笔试时间初定为2021年11月18日9：00-10：30。具体地点详见准考证，报名时当场领取准考证。

　　笔试科目及分值：理论考试采取闭卷的方式进行，考试科目为《综合知识》，满分为100分。

　　笔试范围：政治、公文写作、《中华人民共和国村民委员会组织法》《中国共产党农村基层组织工作条例》。

　　政治和公文写作参考：重庆市事业单位公招考试用书——《综合基础知识》中第一部分和第四部分。

　　（二）面试

　　面试由南彭街道党工委、办事处组织。 面试时间及地点：2021年11月18日14:00，南彭街道伙食团二楼会议室。 面试比例：按拟招聘职位人数1：3的比例，按笔试成绩从高分到低分依次确定参加面试的人员，若最后一名面试人选笔试成绩出现并列的情况，则均进入面试；达不到规定比例的，经街道党工委、办事处同意后，可保留该指标或相应减少、取消招聘职位名额。

　　面试方式及分值：采取结构化面试方式，面试满分为100分，面试成绩当场公布，并于当天公布张贴在街道办事处一楼大厅公示栏。

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

　　笔试成绩、面试人员名单、笔试面试总成绩分别在街道办事处一楼大厅公示栏公布。

　　六、聘用

　　经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，由街道党工委印发任职文件，并纳入村本土人才管理。村本土人才实行三个月试用期，试用期满，经考核合格的，正式录用为村本土人才；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的，予以辞退。

　　七、工资福利待遇

　　村本土人才在岗期间（含试用期）的工资标准按照相关规定执行。

　　本简章由南彭街道办事处负责解释。