无意违章与有意违章有哪些区别？
无意违章与有意违章有哪些区别？
近年来一些企业所发生的事故，多数是由于不遵守安全操作规程、违反劳动纪律造成的。违章行为可分为无意违章和有意违章两大类。出现无意违章，主要是恶劣的劳动环境、不良的社会环境以及违章者身体不适应客观原因造成的。而有意违章的出现，多半是违章者观念不正确、心理失衡造成的。人都具有趋利避害的本能，但为什么有人会在明知有可能出现安全事故的情况下，不遵守安全操作规程，违反劳动纪律呢？
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admin
- （1）无意违章的成因
无意违章的行为主要是客观原因造成的，主要有以下几个方面：
1）劳动环境差和超负荷工作造成的身心疲劳。当工人的工作量增加到一定限度时，疲劳便会积累，这种积累达到一定程度，工人就可能出现违反操作规程的行为。这说明在生产条件差、劳动环境恶劣的情况下，经常超负荷工作，会导致人的生物节律紊乱，生理功能出现障碍。有时尽快完成任务、结束疲劳状态的欲望成为第一需要，就会使得操作人员在操作中行动匆忙、草率，对事故苗头反应迟钝。
2）不良的社会环境和家庭矛盾造成的力不从心。生产中与领导或者同事发生矛盾，生活中夫妻发生争吵、子女惹是生非，所有这些不良因素都会导致人的情绪波动。当人的情绪处于兴奋状态时，人的思维与动作比较敏捷；处于抑制状态时，显得迟缓；处于某种极端状态时，往往有反常的举动，可能会导致违章行为的发生。
3）与人的性格有关。无意违章的行为虽然是客观原因造成的，但也与人的性格有关。性格是一个人对现实比较稳定的态度和与之相应的习惯和行为方式。有的人性格外向，反应迅速，精力充沛，但好逞强、爱发脾气，情绪波动大，相比之下，易于发生事故。
4）与精神疾患和其他疾病有关。具有精神疾患的人，往往缺乏正常人的思维，对自己的行为无法正确判断，一般不允许进入操作岗位。而偶发精神疾患不能及时发现的人员，可能无意违章引发安全事故。另外，偶发的身体不适，如感冒发烧，会造成人的注意力分散，各器官之间缺乏协调，自控能力下降，也可能造成无意违章，导致安全事故发生。 - 赞同 0 0 发布于 2020-09-25 18:32 评论
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admin
- （2）有意违章的成因
有意违章的行为是主观造成的，无论是管理行为还是操作行为都受人的心理因素影响，主要有以下几方面：
1）盲目追求高速度、高效益。一些企业不顾本企业的实际情况，在财力有限、投入不足、技术改造跟不上的情况下盲目攀比，劳动环境、生产条件长期得不到改善，以牺牲职工的健康和生命安全为代价，追求所谓的高速度、高效益，甚至为了追求一时的经济利益，在不具备生产条件的情况下盲目生产，从而造成后患及事故。
2）当利益关系发生冲突时本末倒置。有的企业当利益关系发生冲突时，往往先考虑生产，后考虑安全，把利益不恰当地放在第一位，安全实际处在第二的位置。有的操作人员经不起高薪诱惑，明知有安全隐患或职业危害，但为了多拿薪金，而简化程序、违反规程、盲目蛮干，不顾一切去冒险。
3）特殊环境下导致的破坏或报复心理而有意违章。特殊环境能导致人的心理失衡和思维异常，如社会收入差别大、治安秩序不好、腐败现象等导致人们心理失衡，对生活失去信心，看不到光明，心灰意冷。为报复领导、同事或对社会不满而有意违反安全操作规程，制造安全事故。 - 赞同 0 0 发布于 2020-09-25 18:32 评论
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admin
- 安全话题
不论是有意违章还是无意违章，如果分析产生的原因，都能够讲出一系列的理由。在这些理由中，最值得关注的有两个：一是心里存在抵触情绪。主要反映在一些员工思想上有内在的消极抵触情绪，特别是部分年轻员工对本职工作没兴趣，认为干得好不好无所谓。另外，性格内向的员工，总觉得自己干得不错却得不到班组长的认可，反而老被挑毛病，久而久之就产生逆反心理，认为工作干得再好也没用。此外，在一个工作岗位干得太久了，单调枯燥，思想上不知不觉就会产生一种厌烦感，对工作干好干坏不太在乎，并由此形成抵触情绪，从而引发违章行为。二是员工之间情感沟通少。目前大多数班组在员工管理上都是采取以罚代教、以罚代管、一罚了之的办法。许多管理者动不动就对违章人员进行经济处罚，而缺少动之以情、晓之以理的思想引导和说服教育工作，更不会帮助查找深层次的原因和症结，也没有真正达到吸取教训的目的。这种做法只会使被管理者产生心理障碍和情绪对抗。所以，在纠正违章行为时，需要注意分析这两个原因。
现在需要讨论的问题是：在你的工作经历中，你遇到过无意违章的情况吗？你所在的班组，如果发生有意违章的情况，你会怎么办？你会及时制止还是视危险程度而定？ - 赞同 0 0 发布于 2020-09-25 18:32 评论
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宏观经济学与微观经济学相对，是一种现代的经济分析方法。它以国民经济总体作为考察对象，研究经济生活中有关总量的决定与变动，解释失业、通货膨胀、经济增长与波动、国际收支及汇率的决定与变动等经济中的宏观整体问题，所以又称之为总量经济学。宏观经济学的中心和基础是总需求-总供给模型。具体来说，宏观经济学主要包括总需求理论、总供给理论、失业与通货膨胀理论、经济增长与经济周期理论、开放经济理论、宏观经济政策等内容。
admin 回答于11-06
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请问如何注册呢
Quinn 回答于11-03
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心丶。
访客 回答于08-15
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分子设计育种是通过各种技术的整合与集成，对作物从基因（分子）到整体（系统）不同层次进行设计和操作，在实验室和田间反复对育种程序中的各种因素进行模拟、筛选和优化，实现从传统的“经验育种”到定向、高效的“精准育种”的转化，大幅度提高育种效率，全面提升育种水平，培育突破性新品种 分子设计育种的概念最早是由荷兰科学家Peleman和Van der Voort于2003年提出的，他们申请了“Breeding by design”的商标，并指出分子设计育种的理论基础在于对作物中控制目标性状的QTLs位点的定位与分析，以及各个基因座的等位变异对表型的效应值。
admin 回答于07-20
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实生选种是从自然授粉产生的种子播种后形成的实生植株群体中，采用混合选择或单株选择获得新品种的方法。 葡萄实生选种不等同于自交选种。这是由于实生选种既可能是自花授粉，又可能是异花授粉，或两者相结合，后代有一定程度的杂交个体。在自由授粉情况下，葡萄两性花品种既能自花授粉，又能异品种授粉，雌能花品种仅能异品种授粉。而葡萄自交选种指的是从同一品种、同一植株或同一花朵的授粉所获得的后代中进行品种选择的方法。
admin 回答于07-20
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