什么是劳动保护？

什么是劳动保护？

劳动保护，是指为了保护劳动者在生产过程中的安全与健康，在劳动合同中约定的，用人单位在改善劳动条件、消除事故隐患、预防事故和职业危害、实现劳逸结合和特殊人群保护等方面，在组织、制度、场所、技术设备、教育上所采取的一系列的综合措施。为了保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，国家制定了各项劳动保护的具体措施。目前，用人单位对职工的劳动保护一般包括这样三个内容：一是安全技术保障。比如，机器设备和电器设备的安全技术，井下安全技术等，这些技术的应用或采用，应当不致构成对企业职工人身安全的威胁。二是工业卫生保障。如在生产过程中防止和消除有毒有害物质损伤人体的措施。三是建立劳动保护的规章制度。如安全生产责任制度、安全操作规程、安全教育制度等。劳动条件主要指用人单位为使劳动者顺利完成劳动合同约定的工作任务，为劳动者提供必要的物质和技术条件，如必需的劳动工具、机械设备、工作场地、辅助人员、技术资料、工具及其他一些必不可少的物质、技术条件和其他工作条件。