提起劳动争议诉讼需要交多少诉讼费？

提起劳动争议诉讼需要交多少诉讼费？

向法院提起劳动争议诉讼，应当交纳案件受理费。根据《诉讼费用交纳办法》的规定，劳动争议案件每件交纳案件受理费10元。追索劳动报酬的案件可以不预交案件受理费。案件受理费由原告预交，原告自接到法院交纳诉讼费用通知次日起7日内交纳案件受理费；反诉案件由提起反诉的当事人自提起反诉次日起7日内交纳案件受理费。案件受理费由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。经人民法院调解达成协议的案件，诉讼费用的负担由双方当事人协商解决；协商不成的，由人民法院决定。原告申请撤诉，法院裁定准许的，案件受理费由原告负担一半。被人民法院裁定不予受理、驳回起诉、驳回上诉的案件，不交纳案件受理费。

如果当事人交纳诉讼费确有困难的，可以向人民法院申请缓交、减交或者免交诉讼费用的司法救助。

人民法院应当准许免交诉讼费用的情形有：

（1）残疾人无固定生活来源的；

（2）追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金的；

（3）最低生活保障对象、农村特困定期救济对象、农村五保供养对象或者领取失业保险金人员，无其他收入的；

（4）因见义勇为或者为保护社会公共利益致使自身合法权益受到损害，本人或者其近亲属请求赔偿或者补偿的；

（5）确实需要免交的其他情形。

人民法院应当准予减交诉讼费用的情形有：

（1）因自然灾害等不可抗力造成生活困难，正在接受社会救济，或者家庭生产经营难以为继的；

（2）属于国家规定的优抚、安置对象的；

（3）社会福利机构和救助管理站；

（4）确实需要减交的其他情形。

人民法院准予减交诉讼费用的，减交比例不得低于30%。

人民法院应当准予缓交诉讼费用的情形有：

（1）追索社会保险金、经济补偿金的；

（2）海上事故、交通事故、医疗事故、工伤事故、产品质量事故或者其他人身伤害事故的受害人请求赔偿的；

（3）正在接受有关部门法律援助的；

（4）确实需要缓交的其他情形。