劳动者可以采取哪些方式举报劳动违法行为？

劳动者可以采取哪些方式举报劳动违法行为？

任何组织和个人对于违反劳动法律、法规和规章的行为，可以通过以下三种形式向劳动和社会保证监察机构举报：电话举报、寄送书面材料举报、上访举报。

举报时劳动违法行为是要实事求是，并且有明确的被举报人（用人单位或劳动者）的名称或姓名、联系地址和电话；被举报人违反劳动法律、法规和规章的事实；举报人（组织和个人）的名称或者姓名、联系地址和电话。举报人有责任客观的陈述违法事实，将举报的违法事实起因、过程、时间、涉及人员、有关证据、后果提供给办案人员。劳动和社会保障监察机构负责为举报人保密。