什么情况下用人单位可以申请撤销劳动仲裁终局裁决?
一裁终局的裁决发生法律效力后,用人单位不得就同一争议事项再向仲裁委员会申请仲裁或向法院起诉。为了保护用人单位的救济权利,法律规定用人单位可以向法院申请撤销仲裁裁决。对于劳动者而言,其救济途径是在收到裁决书15日内向法院提出诉讼。
申请撤销裁决的条件包括:(1)必须有证据证明一裁终局的仲裁裁决有法定应予撤销情形之一的。(2)应当在法定期间内提出申请,即自收到裁决书之日起30日内。(3)应当向有管辖权的法院提出申请,即向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
其中,申请撤销仲裁裁决的情形包括:(1)适用法律法规确有错误的。主要是指:适用法律、行政法规、地方性法规错误的,这里并不包括法律法规以外的其他规范性文件;适用已失效或尚未生效的法律法规的;援引法条错误的;违反法律关于溯及力规定的。(2)劳动争议仲裁委员会无管辖权的。(3)违反法定程序的。主要是指:仲裁组织的组成不合法的;违反了有关回避规定的;违反了有关期间规定的;审理程序违法等。(4)裁决所根据的证据是伪造的。伪造证据,是指制造虚假的证据,对证据内容进行篡改,使其与真实不符,如制造虚假的书证、物证、鉴定结论,等等。(5)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的。足以影响公正裁决的证据包括证明案件基本事实的证据、证明主体之间权利义务关系的证据等。(6)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。受贿是指仲裁员利用职务上的便利,收受他人财物并为他人谋取利益的行为。索贿是受贿人以公开或暗示的方法,主动向行贿人索取贿赂,有的甚至是公然以要挟的方式,迫使当事人行贿;徇私舞弊是指仲裁员利用职务上的便利,为他人谋利;枉法裁决是指依法承担仲裁职责的人员,在仲裁活动中故意违背事实和法律作枉法裁决。
相关问题
- 11-16 离婚冷静期一方不同意离婚怎么办?(“离婚冷静期”30天怎么算?)
- 08-01 哪些劳动争议不属于劳动监察处理的范围?
- 08-01 劳动监察与其他解决劳动纠纷的途径相比有什么优势呢?
- 08-01 劳动者可以采取哪些方式举报劳动违法行为?
- 08-01 劳动监察也可以解决劳动争议吗?
- 08-01 劳动人事争议仲裁委员会以无管辖权为由对劳动争议案件不予受理该怎么办?
- 08-01 对部分仲裁裁决不服而提起诉讼的,仲裁裁决其他部分的效力如何?
- 08-01 哪些证据需要用人单位承担举证责任?
- 08-01 工资纠纷调解后,用人单位不履行调解协议,劳动者可以直接向法院起诉吗?
- 08-01 提起劳动争议诉讼需要交多少诉讼费?
- 本月热门
- 最新答案
-
-
宏观经济学与微观经济学相对,是一种现代的经济分析方法。它以国民经济总体作为考察对象,研究经济生活中有关总量的决定与变动,解释失业、通货膨胀、经济增长与波动、国际收支及汇率的决定与变动等经济中的宏观整体问题,所以又称之为总量经济学。宏观经济学的中心和基础是总需求-总供给模型。具体来说,宏观经济学主要包括总需求理论、总供给理论、失业与通货膨胀理论、经济增长与经济周期理论、开放经济理论、宏观经济政策等内容。
admin 回答于11-06
-
请问如何注册呢
Quinn 回答于11-03
-
心丶。
访客 回答于08-15
-
分子设计育种是通过各种技术的整合与集成,对作物从基因(分子)到整体(系统)不同层次进行设计和操作,在实验室和田间反复对育种程序中的各种因素进行模拟、筛选和优化,实现从传统的“经验育种”到定向、高效的“精准育种”的转化,大幅度提高育种效率,全面提升育种水平,培育突破性新品种 分子设计育种的概念最早是由荷兰科学家Peleman和Van der Voort于2003年提出的,他们申请了“Breeding by design”的商标,并指出分子设计育种的理论基础在于对作物中控制目标性状的QTLs位点的定位与分析,以及各个基因座的等位变异对表型的效应值。
admin 回答于07-20
-
实生选种是从自然授粉产生的种子播种后形成的实生植株群体中,采用混合选择或单株选择获得新品种的方法。 葡萄实生选种不等同于自交选种。这是由于实生选种既可能是自花授粉,又可能是异花授粉,或两者相结合,后代有一定程度的杂交个体。在自由授粉情况下,葡萄两性花品种既能自花授粉,又能异品种授粉,雌能花品种仅能异品种授粉。而葡萄自交选种指的是从同一品种、同一植株或同一花朵的授粉所获得的后代中进行品种选择的方法。
admin 回答于07-20
-
- 最近发表
取消评论你是访客,请填写下个人信息吧